2014年6月3日 星期二

我在,春水堂創始店的那些日子-下集



吳枋宥  「我們想要改變,我們要回到初衷,我們希望讓更多喜歡春水堂的你們,真正認識我們。」

/黃雅婷

現任春水堂創始店店長吳枋宥,對於這家店的未來抱有很大的期許與想望。在她眼中,這家店絕對與其它店有很大的不一樣。到底春水堂創始店有多特別呢?吳枋宥又希望透過這家店傳達甚麼樣的精神給讀者呢?您千萬不能錯過這次的採訪。

春水堂創始店開幕在即,筆者特地邀約目前於春水堂創始店擔任店長的吳枋宥,成為我們本次的訪談對象。一抵達春水堂創始店,枋宥店長就領著我走到創始店的地下室,與一樓截然不同的是,地下室充滿了濃濃的文人氣息,那古色古香、刻印著三十年來的氣味與記憶,從來沒有改變過。

我們不用急著想認識客人,客人就會急著想認識我們了。

「文化傳承,是這家店的主要使命。因為創始店的計畫,我需要將自己放在一個老師的角色上,善盡文化傳承的責任。給茶友力量、給夥伴方向,但也常常提醒自己不要忘了不斷學習。看起來這是一個很大的夢想和目標。」說到這裡,枋宥店長輕輕的笑了一下,「但其實在這裡工作也不像外面看到的有多麼高不可攀或多麼遙遠,我們最重視的就只是每天貼近客人生活的小事,我們把客人當作家人一樣看待,創造一家人的氛圍,而客人和客人之間又會在這裡成為新朋友。慢慢的,我們將彼此的情感連結在一起,營造出具深厚人情味的溫馨飲茶空間。」
               
春水堂創始店已經有三十年的歷史了,在這裡常常可以看到二十年以上的死忠顧客,「若你在這裡聽到有客人打電話給朋友,說:我現在在陽羨(春水堂前名),也不足為奇。因為這裡擁有很多老顧客,與春水堂創始店有著深厚的革命情感。」枋宥店長微笑著說,「其實在這裡工作,我們不用急著想認識客人,客人就會急著想認識我們了。許多客人會主動和新夥伴聊天,每天路過春水堂創始店時,就會進來看一下店裡的狀況,把這裡當作自己家的飯廳,抱著來看一下朋友的心態在與我們相處。」說到此,枋宥店長不禁笑了出來,「這實在是非常有趣的一件事。」

世界上沒有做不到的事情,只有想像不到的事情。

春水堂創始店的客人忠誠度非常高,所以春水堂創始店擁有特別的「熟客食譜」。「每個新員工進到這家店的第一個教育訓練,就是要背好所有熟客的食譜。哪位阿姨始終喝甚麼樣的茶、幾度的糖、多少冰度等;哪個叔叔的早餐荷包蛋要三分熟;哪位先生的蘿蔔糕要煎到甚麼樣的程度等等。很多夥伴一開始會覺得很困難,難以適應,但因為這些客人是每天都會來春水堂創始店報到的茶友,而且一來就是十幾二十幾年,對我們來說,已經超出顧客的情感了,我們必須像對待家人一樣的方式對待他們。」枋宥店長此時停頓了一下,嚴肅的說,「我們不應該滿足現況,標準要再更高一點。因為世界上沒有做不到的事情,只有想像不到的事情。若你想像的到,那就應該要嘗試著去做看看。春水堂創始店的計畫是希望讓更多喜歡春水堂的人,可以回到娘家來看看,這個小小的一個店面,是如何發明了泡沫紅茶和珍珠奶茶,又是如何為台灣茶飲界設下一個里程碑和畫下一個歷史記號。若要成為一個世界指標性的茶飲文化,就要讓自己變得更強、比過去更好。因為我們在這裡感受到真切的人的溫度,所以我們要付出回饋的更多,希望透過春水堂創始店,讓春水堂的文化與價值傳遞給所有人,無論是夥伴也好、客人也好,甚至還沒來過春水堂體驗的人也好。」

經典,才能夠永恆。

最後,筆者請枋宥店長向店裡的夥伴和客人說些話,枋宥店長邊思考邊熟練的替我斟上一杯熱茶。「我想說的是,其實我很幸運可以在這麼好的環境中工作。參與春水堂創始店的計畫,對於整家店的夥伴來說都感到很榮幸,因為這是歷史性的一刻。想對同仁說的是,不要害怕去塑造新環境、新氛圍和新面貌,每個世代有每個世代的使命,我們希望讓珍珠奶茶文化根深蒂固在這家企業中,帶領整個市場一起進步,我們希望能夠留下些甚麼。」枋宥店長微笑且堅定的說,「但我們也不會忘本,我們希望讓客人都可以有回到家的感覺,期許這家店始終保持著初衷,透過珍珠奶茶文化,可以將有情感的故事傳遞到每位客人的心中。」

「經典,才能夠永恆。」是最適合春水堂創始店的一句話。枋宥店長希望在每位夥伴和客人的心中,都可以感受到春水堂創始店的經典,並願意主動且驕傲地分享給身邊的任何一個人知道。「我想,這家店就成功了。」


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